Henri Fayol

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Henri Fayol

A French mining company manager who devised one of the first systematic management systems. Fayol asserted that management had six goals: forecasting, planning, organizing, commanding, coordinating and controlling. He argued that employees must be expected to follow rules, but managers must compensate them appropriately and treat them fairly. According to Fayol, both employees and employers must subordinate their individual goals to those of the whole company. He lived from 1841 to 1925.
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Otro eje fundamental de esta seccion es el estudio y analisis de las diferentes contribuciones teoricas realizadas en Estados Unidos por personajes tan importantes como Frederick Taylor, Henry Ford y Alfred Sloan, y Henry Fayol en Francia.
La conceptualizacion del termino 'coordinacion', referida a la actividad administrativa, se inicia con el frances Henry Fayol (1841 -1925), uno de los pioneros del estudio formal y sistematico de la administracion quien, inspirado en el metodo cientifico-experimental, va a publicar en 1916 su influyente tratado Administracion Industrial y General (5).
El modelo del proceso administrativo, los catorce principios administrativos y las seis operaciones fundamentales de la disciplina fue desarrollado por Henry Fayol (Zapata et al.
These functions was postulated by Henry Fayol, who identified five functions of management: forecasting, organization, order, co-ordination and control (Simionescu, 2002).
Henry Fayol (1841-1925), ingeniero y presidente de una famosa compania francesa del campo minero y metalurgico, publico--en el mismo ano en que murio Taylor--su libro "Administration Industrielle le et Generale", el cual se convirtio en un complemento al "Shop Management" de Taylor.